Momentan arbeite ich 38.5 Stunden pro Woche und habe einen Bachelor-Studiengang gefunden, der mich interessiert, der im WiSe 2027 beginnt. Ab dann würde ich gerne bis 20 Stunden pro Woche arbeiten, aber wenn ich mich nur auf das Studium konzentrieren muss, weil ich Klausuren nicht bestehe, würde ich die Arbeitszeit noch weiter reduzieren. Der Bachelor dauert 3 Jahre.
Ich möchte meinem Arbeitgeber nicht sagen, was ich studiere, weil die sich in alles einmischen, aber ich nehme an, ich muss ihm sagen, dass ich Student bin.
Muss ich ihm alle sechs Monate eine Kopie meines Semestertickets vorlegen? Sieht man dort, was ich studiere?
Muss ich ihm meine Immatrikulationsbescheinigung vorlegen?
Darf der Arbeitgeber mich entlassen? Ein Veto einlegen?
Was muss ich sonst noch beachten, bevor ich mit dem Studium beginne?
Es gibt wohl in einigen Arbeitsverträgen eine Klausel die Nebentätigkeiten untersagt bzw. eine Rücksprache einfordert. Jetzt ist ein Studium kein anderer Job, sodass eher nicht befürchtet werden muss, dass du bei einem Mitbewerber anfängst und eventuell Firmeninterna abfließen können. Was jedoch der Fall sein dürfte ist, dass dich das Studium entsprechend Kraft und Zeit kostet. Dein AG könnte davon ausgehen, dass sich das negativ auf deine Arbeitsleistung auswirkt und eher weniger erfreut sein.
Das sind zumindest die Begründungen die ich bisher in Bezug auf Nebentätigkeiten gehört habe. Bin aber auch nur Laie.